职级对标—-我的薪资是什么水平

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都知道大厂工资很高,有多高,自己在什么水平。这个网址可以解答你的疑问。

涵盖各大公司,各个职位的平均水平数据。让你对自己的薪资有更好的认识。

职级对标 ---- 我的薪资是什么水平

下面引用此站点的关于页面的内容,对一些东西说的很清楚了。

大家好,

我是职级对标的作者,看到网站在快速成长,用户访问快速增加,我的心里既兴奋又忐忑。兴奋的是自己做的产品被大家使用,忐忑的是感觉到更要努力的让这个网站成长。

先自我介绍一下,我是一个在 IT 行业工作了大概 7 年的程序员,现在在一家互联网公司工作。我其实并不是一个很会写程序的人,上大学的时候对编程非常畏惧,记得大一的时候,我会因为做不出 dfs(深度优先搜素)的题而痛哭流涕,夜不能寐。后来到了公司也是迷迷糊糊,和优秀员工完全搭不上边。

那么为什么要做这个网站呢,我是看到 levels.fyi 而想到,要为我们中国的程序员开发一个类似的网站。从我一个普通的程序员的角度来看,这是一个了解业内薪水的重要途径:

1. 了解当前自己的薪酬水平处于哪个位置。
2. 了解自己公司内部晋升薪水如何变化。
3. 了解其他公司对岗位的薪水标准。

当然,以上三点远远不止是 levels.fyi 带给我的。对于我这种并不 top 的程序员来说,公司的对标信息是一种激励,我会为了更好的薪酬和 title 而想办法努力的提高自己,让我从内心当中愿意为了一个更美好的生活而认真的工作!

在最初做这个网站的时候,朋友们会提醒我这些信息是否有敏感性,打破薪酬的不透明,会不会给自己带来麻烦。我的确是有这个顾虑,但是我觉得一个分享薪酬的网站,对 HR 和公司是有好处的,原因如下:

1. 从 HR 角度,一个了解目前市场薪水的应聘者,可以更明确的要求自己的薪水,减少不必要的因为薪酬不对称而产生的误会。。
2. HR 可以通过这个网站了解市场上的一手资料,从而更准确的和应聘者沟通
3. 从公司的角度,与其让自己的员工挖空心思八卦其他同事,和其他公司的员工,浪费工作时间。为何不让员工实实在在的了解自己的薪酬呢,就像我一样,我相信员工会为了更好的薪酬而努力奋斗的。

我相信这是一个员工,公司和 HR 三赢的结果。

如果你认同我的想法,那就让我们一起努力呵护这个社区吧。让我们在一个更透明,更 upbeat 的环境中工作!

Peace,

SoloViola

项目地址:https://duibiao.info/

正文完
 
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